Czy 2 maja to dzień wolny od pracy? Jak działają sklepy i urzędy?

Dzień Flagi Rzeczypospolitej Polskiej, przypadający 2 maja, nie jest ustawowo wolny od pracy, ale dla wielu osób może być okazją do dłuższego weekendu. Wszystko przez to, że w 2025 roku Święto Konstytucji 3 Maja wypada w sobotę. Oznacza to, że pracownikom zatrudnionym w systemie poniedziałek–piątek należy się dodatkowy dzień wolny.

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, jeśli święto wypada w sobotę, a ta nie jest standardowym dniem pracy, to w zamian należy się inny dzień wolny – wyznaczony przez pracodawcę. I właśnie w wielu zakładach pracy wybór pada na 2 maja.

To, czy rzeczywiście 2 maja będzie dniem wolnym, zależy od konkretnego pracodawcy i organizacji czasu pracy w danej firmie.

Niektóre instytucje – zwłaszcza urzędy i firmy państwowe – informują już, że właśnie tego dnia oddadzą wolne za święto przypadające w sobotę. Czasem pracownicy mogą też indywidualnie ustalać inny termin odbioru tego dnia wolnego.

W praktyce oznacza to, że wiele osób zrobi sobie długi weekend majowy.

Nie każdy ma prawo do dodatkowego dnia wolnego. Przepisy nie obejmują osób na umowach cywilnoprawnych (np. zlecenie, dzieło), a także tych, którzy pracują w systemie zmianowym, jeśli soboty są dla nich zwykłym dniem pracy.

W takich przypadkach to pracodawca ustala, w jaki sposób rozliczyć dzień świąteczny przypadający w sobotę – czasem przez skrócenie pracy w innym terminie, a czasem przez ustalenie innego dnia wolnego.

W piątek, 2 maja większość sklepów i punktów usługowych będzie otwarta, choć mogą działać w skróconych godzinach – szczególnie te, które funkcjonują w galeriach handlowych.

Wiele urzędów i instytucji publicznych będzie zamkniętych, bo już dziś zapowiadają, że 2 maja odbiorą dzień wolny za 3 maja. Warto zatem wcześniej sprawdzić, czy dana firma, urząd lub instytucja działa w tym dniu.

Źródło zdjęcia głównego: Obraz autorstwa freepik