Minimalna pensja znów w górę. Rząd ogłosił stawki na 2026 rok

Rząd opublikował decyzję w Dzienniku Ustaw: od 2026 roku w Polsce obowiązywać będą nowe stawki płacy minimalnej. Dotyczą one zarówno osób zatrudnionych na etatach, jak i pracujących na stawkę godzinową. Decyzja zapadła 11 września, ale dopiero teraz poznaliśmy szczegóły.

Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4806 zł brutto, a stawka godzinowa - 31,40 zł brutto. To kolejna podwyżka po tym, jak w 2025 r. najniższa pensja wzrosła do 4666 zł.

Nowe stawki obejmą ponad 3 miliony Polaków, czyli osoby otrzymujące płacę minimalną. Zgodnie z przepisami, rozporządzenie musi zostać opublikowane do 15 września - i tak właśnie się stało. Nowe kwoty będą obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku.

Jeśli jesteś pracodawcą - musisz uwzględnić nowe stawki w umowach i budżetach na przyszły rok. Dla pracowników oznacza to wyższe wynagrodzenie, ale także możliwe zmiany w składkach i progach podatkowych. Pracodawcy mają czas do końca grudnia 2025 r., by dostosować się do nowych zasad.

Związkowcy wyrazili niezadowolenie. Ich zdaniem pensja minimalna w 2026 roku powinna wynosić co najmniej 5015 zł brutto. Z kolei organizacje pracodawców uznały decyzję rządu za kompromisową.

Nowe stawki mogą wpłynąć na inne świadczenia, np. zasiłki czy dodatki. Warto sprawdzić, jak wzrost płacy minimalnej przełoży się na Twój przypadek - nie dla każdego oznacza to identyczny wzrost netto.