Płaca minimalna pójdzie w górę! Dla wielu to będzie rozczarowanie

Rząd Mateusza Morawieckiego kilka lat temu zapowiedział kroczącą podwyżkę ustawowego minimum. Pierwszy krok został zrealizowany. Od stycznia 2020 r. płaca minimalna wynosi 2600 zł. 

Drugim miało być podniesienie ustawowego minimum do 3000 zł. To się nie uda. 

Związkowcom oraz pracodawcom nie udało się wypracować wspólnego stanowiska w sprawie pensji minimalnej. Większość organizacji pracodawców była za utrzymaniem płacy minimalnej na tegorocznym poziomie lub podwyższeniem jej do minimalnego poziomu przewidzianego przepisami, tj. do 2716 zł brutto. Rząd zaproponował kwotę 2800 zł, a tę propozycję poprały m.in. Solidarność i i Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. 

Oznacza to, że pracownik "na rękę" otrzyma 2.061,67 zł. Na konto "etatowca" w ciągu 2021 roku wpłynie ok. 1700 zł więcej. 

Minimalne wynagrodzenie to nie wszystko. Za tą podwyżką idą kolejne. 

Wzrośnie także minimalna stawka godzinowa. Od 1 stycznia wynosić będzie 18,30 zł brutto zamiast dotychczasowych 17 zł. Ponadto w górę pójdą dodatki za pracę w nocy czy składki dla początkujących przedsiębiorców.

Decyzja ta wpłynie także na wysokość mandatów za brak ważnego ubezpieczenia OC. Właściciel osobówki, który spóźni się z terminową zapłacą do trzech dni będzie musiał zapłacić 1120 zł, spóźnienie dłuższe niż trzy dni, ale krótsze niż 14 będzie skutkowało mandatem w wysokości 2800 zł. 5600 zł wyniesie mandat w przypadku spóźnienia przekraczającego dwa tygodnie.