Ważny pomysł PiS do zmiany. "Chodzi o zmianę sposobu"

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to dobrowolny, prywatny system długoterminowego oszczędzania wchodzący w skład tzw. III filaru polskiego systemu emerytalnego. Jest on tworzony wspólnie przez pracownika, pracodawcę oraz państwo.

- Według informacji wyborcza.biz nowy rząd nie będzie chciał zlikwidować PPK, a zreformować program. Chodzi o zmianę sposobu inwestowania - podaje money.pl.

Pieniądze mają być lokowane tam, gdzie będzie to najbardziej opłacalne dla korzystających z tego rozwiązania. 

- Fundusze PPK powinny być inwestowane w te instrumenty, które są najbardziej opłacalne dla uczestników, a nie polityków - wskazuje informator serwisu. 

- Polityka inwestycyjna PPK zakłada, że w przypadku młodych Polaków akcje mogą stanowić nawet 60-80 proc. Ale z tej tzw. części akcyjnej minimum 40 proc. muszą stanowić udziały w spółkach z WIG20 - dodaje money.pl

Na wpłaty w ramach PPK składają się - pracownik (wpłaca 2 proc. brutto wynagrodzenia), pracodawca (1,5 brutto pracownika) i państwo (opłata powitalna 250 zł i wpłata co roku 240 zł). 

- Zgodnie z wyliczeniami PFR, jeżeli zarabiamy 5000 zł, co miesiąc otrzymamy od pracodawcy dodatkowe 75 zł. W skali roku to jest 900 zł - dodaje money.pl