Zmiany w przepisach o wynagrodzeniach. Zapłacą za gotowość do pracy

Od początku roku szkolnego 2025/2026 w środowisku nauczycielskim trwała dyskusja o zmianach w rozliczaniu godzin ponadwymiarowych, czyli zajęć prowadzonych ponad obowiązkowe pensum.

Po wejściu w życie tzw. dużej nowelizacji Karty Nauczyciela okazało się, że pedagodzy tracą wynagrodzenie, jeśli z przyczyn losowych nie mogli przeprowadzić lekcji, mimo że byli obecni w szkole i gotowi do pracy.

Związek Nauczycielstwa Polskiego alarmował, że część nauczycieli – w ramach protestu – wstrzymywała wyjścia klasowe, aby uniknąć utraty pieniędzy.

Nowy projekt, złożony w Sejmie przez posłów Koalicji Obywatelskiej, ma przywrócić nauczycielom prawo do zapłaty za godziny, które nie odbyły się z przyczyn od nich niezależnych.

Oznacza to, że nauczyciel otrzyma wynagrodzenie także wtedy, gdy lekcja się nie odbyła, ale był przygotowany do jej poprowadzenia.

Projekt zakłada, że nie powstanie szczegółowa lista przypadków, w których należy się zapłata. Decyzja o wypłacie wynagrodzenia będzie zależeć od samego faktu gotowości do pracy.

Inicjatywa poselska ma na celu doprecyzowanie przepisów, które w praktyce okazały się krzywdzące dla wielu pedagogów. Propozycja została już formalnie złożona w Sejmie i – jak zapowiadają autorzy – ma być rozpatrzona w trybie pilnym.

Wprowadzenie zmian oznaczałoby, że szkoły będą mogły ponownie planować wyjścia i wycieczki bez obaw o utratę części wynagrodzenia przez nauczycieli.

Źródło zdjęcia głównego: Obraz Michal Jarmoluk z Pixabay